Во время тренинга участники научатся распознавать признаки конфликта, определять причины конфликта, различать и эффективно использовать различные стратегии поведения в конфликте.
Научатся применять на практике алгоритм поведения в конфликтной ситуации, определять и трансформировать конфликтогены в речи, а также экологично высказывать свои эмоции. Освоят технику медиации в конфликте и попрактикуются техники управления эмоциями в конфликтной ситуации.
Участники попробуют:
Определять стратегии поведения в конфликте, выбирать оптимальную стратегию для достижения результата.
Алгоритм поведения в конфликтной ситуации LEARN
Технику «Я-высказывание»
Определять конфликтогены в тексте и устной речи, трансформировать их
Инструмент «Медиация»
Техники управления собой: дыхание и центрирование
Кому подойдет
Мы рекомендуем эту тему сотрудникам всей компании
Как распознать конфликт на ранней стадии и что делать в этой ситуации
Что получит участник
Причины конфликтов и стратегии поведения, какую стратегию эффективнее применить в зависимости от ситуации
Что делать, если вы попали в неконструктивный конфликт и на вас просто кричат: что говорить, как управлять таким конфликтом
Что такое конфликтогены, как заменить их на экологичные фразы. Как экологично высказывать свои эмоции и давать обратную связь на работе
Инструмент «Медиация» для управления конфликтами между другими людьми
Техники управления эмоциями в конфликте
Ищем индивидуальный подход
Глубоко погружаемся в вашу задачу и разрабатываем программу исходя из потребностей и пожеланий.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Обсуждаем вашу задачу и подбираем эксперта в вашей нише
1
2
Проводим брифинг, задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
3
Составляем программу обучения, совместно с нашим экспертом
4
Проводим обучение и при необходимости курируем процесс внедрения изменений