Место для тех, кто любит учиться и двигаться вперед, меняя мир вокруг
&
Обратная связь как инструмент роста команды
как давать обратную связь, чтобы её слышали, понимали и принимали
онлайн | бесплатно
доступно сейчас
Эффективная обратная связь — это не просто инструмент, а стратегия, которая помогает:
-> Вдохновлять и мотивировать сотрудников
-> Исправлять ошибки, не вызывая сопротивления
-> Выстраивать доверительные отношения в команде
-> Повышать продуктивность и вовлечённость
-> Развивать сотрудников и помогать им расти
-> Вдохновлять и мотивировать сотрудников
-> Исправлять ошибки, не вызывая сопротивления
-> Выстраивать доверительные отношения в команде
-> Повышать продуктивность и вовлечённость
-> Развивать сотрудников и помогать им расти
Лилия Габдрахманова
вебинар ведет
эксперт basil education, HRD группы компаний Maxima
более 18 лет работает в HR cфере, прошла путь от рекрутера до HRD в международных и российских компаниях
сертифицированный коуч ICF, сейчас продолжает развитие в направлении группового коучинга
частная психотерапевтическая и клиническая практика с 2012 года
Екатерина Кольбе
В течение 6 лет руководила обучением и развитием офисных сотрудников
в Adidas
12+ лет провела внутри международных корпораций
вебинар ведет
клинический психолог, эксперт по развитию лидерства и командным процессам, бизнес-консультант и бизнес-тренер, сооснователь Love People Agency.
о чем поговорим
Обратная связь — это ключевой инструмент управления. Она помогает выстраивать доверие, развивать команду и повышать продуктивность.
Мы разберем ключевые принципы обратной связи, ее влияние на мотивацию и продуктивность, а также научимся применять проверенные модели для конструктивного диалога.
Мы разберем ключевые принципы обратной связи, ее влияние на мотивацию и продуктивность, а также научимся применять проверенные модели для конструктивного диалога.
Разберем 3 вида обратной связи: поддерживающая, развивающая, корректирующая
Научимся применять модели SOR, BOFF, CROW и другие
Узнаем, как вовремя замечать проблемы и повышать мотивацию
Разберем кейсы: эффективная vs. неэффективная обратная связь
Какие есть сложности в построении культуры обратной связи
Как создать условия, в которых обратная связь становится нормой
Почему качественная обратная связь невозможна без доверия в команде
С чего начать изменения, чтобы обратная связь стала частью культуры компании
Ясно для бизнеса — сервис поддержки ментального здоровья сотрудников. Мы помогаем решать задачи HR-департамента и бизнеса через заботу о психологическом состоянии команды.
организаторы встречи
Basil education — образовательная компания, специализирующаяся на корпоративном обучении для предпринимателей и их команд, а также на разработке курсов для широкой аудитории.
бесплатная регистрация на вебинар
Вебинар можно посмотреть прямо сейчас
Доступ к личному кабинету откроется сразу после регистрации
Доступ к личному кабинету откроется сразу после регистрации
