Сторителлинг: как вдохновлять через истории
формат
онлайн, оффлайн
длительность
от 3 до 6 часов
русский
язык курса
русский
язык курса
длительность
от 2 до 8 часов
формат
онлайн/оффлайн
О программе
Описание темы: Сотни лет человечество слушало легенды и былины, открыв рот. В современном мире хорошая история по-прежнему способна полностью захватить внимание, поскольку человеческая сущность не изменилась.
Сторителлинг — это донесение поучительной информации через повествование мифов, сказок, притч, былин, которые вызывают у человека эмоции и мышления. Сами эти рассказы могут быть как о выдуманных (мультипликационных, сказочных, книжных), так и о реальных (о коллеге, директоре) персонажах. Они очень похожи на сказку, поскольку в них скрыта мораль.
Этот курс для команд, которые хотят:
Сторителлинг — это донесение поучительной информации через повествование мифов, сказок, притч, былин, которые вызывают у человека эмоции и мышления. Сами эти рассказы могут быть как о выдуманных (мультипликационных, сказочных, книжных), так и о реальных (о коллеге, директоре) персонажах. Они очень похожи на сказку, поскольку в них скрыта мораль.
Этот курс для команд, которые хотят:
- привлекать и вовлекать клиентов
- чтобы люди запоминали их продукт или выступление
- чтобы их презентацию действительно слушали с открытым ртом
- передавать сложную информацию в доступной форме
- чтобы команда зажигалась твоими идеями
Мы рекомендуем эту тему руководителям команд, начальникам отделов, сотрудникам разного уровня внутри компании.
Кому подойдет
Что такое история, где её искать, почему она работает и для чего нужна
Что получит
участник
участник
4 вида сторителлинга, как сухие факты превратить в историю и сфокусироваться на аудитори
Кто такой герой и в чем его мораль
Глубоко погружаемся в вашу задачу и разрабатываем программу исходя из потребностей и пожеланий.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Ищем
индивидуальный подход
индивидуальный подход
Как мы работаем
Проводим обучение и при необходимости курируем процесс внедрения изменений
4
Составляем программу обучения, совместно с нашим экспертом
3
Проводим брифинг,
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
2
1
Обсуждаем вашу задачу и подбираем эксперта в вашей нише
Своих сотрудников нам доверили
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все ваши вопросы или напишите нам в Telegram
Подберем курс под ваши задачи
