Уже никто не спорит, что быстрее изменения в нашем мире открывают новые возможности и требуют иного подхода. Параллельно с этим границы между нашей работой и личной жизнью стираются с развитием цифровых технологий, удалённой работы, условий интенсивности и неопределённости.
Последствия — повышенный стресс и ухудшение самочувствия. В такой среде сотрудникам и руководителям необходимо развивать новые навыки, которые позволяют одновременно быть устойчивыми, гибкими, продуктивными и сохранять ясность ума. Программа включает в себя простые в реализации и благоприятные для ума структуры, техники осознанности, дыхательные и медитативные техники, пост-COVID инструменты.
Кому подойдет
Мы рекомендуем эту тему специалистам компаний, руководителям продуктов и проектов
Понимание природы стресса и роли восприятия в управлении собой и взаимодействии с другими, понимание физиологических эффектов постоянной практики
Что получит участник
Изучит простые и эффективные упражнения для расслабления, развития ментальной устойчивости и осознанности, а также практики осознанности в покое — как средство повышения осознанности во время активности
Повышение устойчивости: умение оставаться спокойным, расслабленным и сосредоточенным даже в сложных ситуациях
Адаптивность и продуктивность: возможность продолжать двигаться вперед, при этом уметь посмотреть со стороны, чтобы определять потребности и возможности во времена изменений.
Развитие творческого подхода в работе
Практические инструменты для осознанности и развития устойчивости: разминка за рабочим столом, дыхательные техники: волновое дыхание и дыхание «кузнечные меха», практика осознанности
Ищем индивидуальный подход
Глубоко погружаемся в вашу задачу и разрабатываем программу исходя из потребностей и пожеланий.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Обсуждаем вашу задачу и подбираем эксперта в вашей нише
1
2
Проводим брифинг, задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
3
Составляем программу обучения, совместно с нашим экспертом
4
Проводим обучение и при необходимости курируем процесс внедрения изменений