Формирование команды
формат
онлайн, оффлайн
длительность
от 3 до 6 часов
русский
язык курса
русский
язык курса
длительность
от 3 часов
формат
оффлайн
О программе
Необходимость сформировать команду возникает в двух случаях:
1. Необходимость создать команду под задачу/под проект из людей, которые не взаимодействовали раньше друг с другом;
2. Необходимость из уже имеющейся группы людей/ участников сообщества сформировать команду для дальнейшей эффективной работы.
Но в любом случае цель формирования команды — добиться максимальной отдачи и результативности совместной работы, а также регулярного прогресса и роста показателей эффективности. В зависимости от поставленной задачи руководитель выбирает конкретную систему формирования команды.
1. Необходимость создать команду под задачу/под проект из людей, которые не взаимодействовали раньше друг с другом;
2. Необходимость из уже имеющейся группы людей/ участников сообщества сформировать команду для дальнейшей эффективной работы.
Но в любом случае цель формирования команды — добиться максимальной отдачи и результативности совместной работы, а также регулярного прогресса и роста показателей эффективности. В зависимости от поставленной задачи руководитель выбирает конкретную систему формирования команды.
Мы рекомендуем эту тему руководителям продуктов/услуг/проектов, лидерам сообществ
Кому подойдет
Что получит
участник
участник
Систему формирования команды (с нуля или с текущего момента командного взаимодействия в соответствии с запросом), которая состоит из конкретных шагов, позволяющих сформировать команду, упражнений (индивидуальных и командных), ролевых командных взаимодействий и пр.
Глубоко погружаемся в вашу задачу и разрабатываем программу исходя из потребностей и пожеланий.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Ищем
индивидуальный подход
индивидуальный подход
Как мы работаем
Проводим обучение и при необходимости курируем процесс внедрения изменений
4
Составляем программу обучения, совместно с нашим экспертом
3
Проводим брифинг,
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
2
1
Обсуждаем вашу задачу и подбираем эксперта в вашей нише
Своих сотрудников нам доверили
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все ваши вопросы или напишите нам в Telegram
Подберем курс под ваши задачи
