Тренинг тренеров
формат
онлайн, оффлайн
длительность
от 3 до 6 часов
русский
язык курса
русский
язык курса
длительность
от 8 часов
формат
оффлайн
О программе
Задача школы тренеров создать общий понятийны аппарат, погрузить в историю и тренды развития тренерской деятельности, практически разобрать концепции работы тренера. А также проанализировать действующий опыт, создать индивидуальный план развития.
В базовую школу тренеров входит входное и выходное тестирование, аналитика индивидуальной траектории обучения каждого тренера. Обучение проходит в малых группах.
Основные темы и концепции в работе школы тренеров: история неформального образования, принципы и характеристики разбирающие базу холистического подхода, принципы формирования и существования образовательных сообществ, концепции VUCA мира, BANI мира, Цикл Колба, теория поколений, пирамида Эдгара Дейла, работа с групповой динамикой и геймификация, визуализация контакта и портфель тренера, разбор форм и форматов работы в образовательной среде, тренды рефлексий и сбора обратной связи.
Итогом школы становится аттестация участников и проведение демо-тренингов, написание выходного тестирования и собеседования.
В базовую школу тренеров входит входное и выходное тестирование, аналитика индивидуальной траектории обучения каждого тренера. Обучение проходит в малых группах.
Основные темы и концепции в работе школы тренеров: история неформального образования, принципы и характеристики разбирающие базу холистического подхода, принципы формирования и существования образовательных сообществ, концепции VUCA мира, BANI мира, Цикл Колба, теория поколений, пирамида Эдгара Дейла, работа с групповой динамикой и геймификация, визуализация контакта и портфель тренера, разбор форм и форматов работы в образовательной среде, тренды рефлексий и сбора обратной связи.
Итогом школы становится аттестация участников и проведение демо-тренингов, написание выходного тестирования и собеседования.
Мы рекомендуем эту тему специалистам компаний, руководителям продуктов/проектов, студентам учреждений или стейхколдерам направлений
Кому подойдет
Умения, знания и навыки которые позволят работать с группой, транслировать опыт и формировать новые навыки у обучающихся
Что получит
участник
участник
Сформирует сценарий тренинга
Глубоко погружаемся в вашу задачу и разрабатываем программу исходя из потребностей и пожеланий.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Стараемся сделать так, чтобы обучение было полезно для всех сотрудников и принесло пользу всей компании.
Ищем
индивидуальный подход
индивидуальный подход
Как мы работаем
Проводим обучение и при необходимости курируем процесс внедрения изменений
4
Составляем программу обучения, совместно с нашим экспертом
3
Проводим брифинг,
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
задаем много вопросов и внимательно фиксируем ответы
2
1
Обсуждаем вашу задачу и подбираем эксперта в вашей нише
Своих сотрудников нам доверили
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все ваши вопросы или напишите нам в Telegram
Подберем курс под ваши задачи
